Сущность и значение самоменеджмента реферат

29.09.2019 DEFAULT 3 Comments

Тесты и конкретные ситуации: Учеб. Цели, определяемые руководителем, должны быть реалистичными и конкретными; ориентированными не на осуществление деятельности, а на достижение конкретного результата, измеримыми и ограниченными во времени конкретными сроками. Как только будут выявлены ошибки, целесообразно внести в свои действия коррективы, и все встанет на свои места. Это находит свое выражение как в управлении внутренними процессами деятельности людей, так и процессами поведения фирмы во внешней социально-экономической среде; 2 в подходах, принципах и методах управления отдается явный приоритет экономическим средствам и методам управления. Если Вы не можете научиться делать это хорошо, научитесь получать удовольствие от сделанного и так.

Время необходимо сделать осязаемым. Сколько стоит написать твою работу? Изменение сил, которые воздействуют на отдельную личность, - правил формальной и неформальной организаций, технологии, имеющихся ресурсов, объявленных целей организации.

Исследователи об организациях. Краткое изложение работ по теории и практики менеджмента. Айдинян Р. Менеджмент слаженной команды. Соционика и социоанализ для руководителей. Коротков Э. Принципы менеджмента. О проекте. Расширенный поиск. На главную. Объявления о помощи. Поделись с друзьями:. Все рефераты по менеджменту. Посмотреть все рефераты. Такое похвальное бескорыстие демонстрируют и другие ведущие фирмы.

Именно так строится "дерево" целей. По работе можно сделать следующие выводы: Менеджмент - важнейшее понятие в рыночной экономике. Основными признаками менеджмента как типа управления можно считать следующие: 1 исходным моментом организации управления и его осуществления сущность и значение самоменеджмента реферат человек, его потребности, интересы, мотивы, ценности, установки. Это находит свое выражение как в управлении внутренними процессами деятельности людей, так и процессами поведения фирмы во внешней социально-экономической среде; 2 в подходах, принципах и методах управления отдается явный приоритет экономическим средствам и методам управления.

Мескон М. Основы менеджмента. Большаков А. ЗАО "ПИтер", Галькевич Р. Набоков В. Максимцова, А. Игнатьевой М.

Сущность и значение самоменеджмента реферат 1471

Ховард К. Похожие работы на - сущность менеджмента. Сущность менеджмента. Скачать Скачать документ Информация о работе Информация о работе. Реформы и г. Понятие, сущностьцели, задачи и основные функции менеджмента. Сущность и содержание сущность и значение самоменеджмента реферат менеджмента. Понятие и сущность менеджмента. Роль и сущность финансового менеджмента в условиях рыночной экономики. Нужна качественная работа без плагиата?

Сознательно учитывайте в рабочих планах колебания уровня работоспособности. Следует выделить строго определенные часы и дни недели для выполнения регулярно повторяющихся работ совещания, разбор почты, прием посетителей, работа в Интернете и т.

Это даст возможность наладить такой ритм работы, который позволит сэкономить значительное количество времени. В соответствии с этим проблемами, разрешение которых требует интенсивных затрат умственной энергии и глубокого анализа, следует заниматься в дообеденные часы.

Наименее производительное время можно отвести сущность и значение самоменеджмента реферат несложных и второстепенных вопросов. Личный план должен быть реальным 44 и неперегруженным.

Следует выделить соответствующий резерв времени для непредусмотренных, случайно возникающих работ один час в день или полдня в неделю. Время проведения совещаний, конференций, собраний должно быть минимальным, но в то же время достаточным для обмена информацией. Этому способствует тщательная подготовка мероприятия. Необходимо резервировать часть времени для творческой структура рынка труда доклад и повышения квалификации.

Кроме того, менеджеру следует постоянно контролировать выполнение личного плана, что дает возможность выявлять резервы для дальнейшего совершенствования и рационального использования рабочего времени.

Определенным итогом самоменеджмента выступает качество жизни менеджера в целом. Для успешного руководителя характерными показателями этого качества являются креативность, целостность, обеспеченность материальными и духовными благами, комфортность, высокое качество общения с командой управленцев и другими людьми, непрерывное самообразование и т.

  • Успешное решение задачи выделения степеней важности сильно влияет на эффективность работы руководителя.
  • Сотрудникам не нравится, чтобы решения об изменениях в работе и на рабочих местах, даже если эти решения позитивны, принимались без их ведома, без учёта их знаний и опыта.
  • Он предлагает контролировать то, чего всем нам часто не хватает — время — путем составления планов работы, где каждому виду деяльности нужно уделить место, указав временной интервал, то есть определив, какую долю свободного времени оно занимает, а также ведение дневника времени, с помощью которого можна научиться контролировать себя и контролировать исполнение каждодневных задач.
  • Принцип не гарантирует устойчивость самоформирующегося процесса, развивает параллельность: на себя семью , теневой рынок, на общество.
  • Иногда все общие функции управления объединяют в следующие группы: планирование; организация; оперативное управление; мотивация; контроль; координация.

Законы Мерфи о работе 1 Начальник не всегда прав, но он всегда начальник. Время, затраченное на обсуждение проблемы, обратно пропорционально значимости проблемы.

Если нужно срочно сделать какое-либо дело, обратись к тому, кто занят больше. Не спеши выполнять приказ — его могут отменить. Тому, кто сам ничего не делает, все 47 кажется по плечу.

Законы Мерфи о работе 2 Начальник — это человек, который приходит на службу поздно, когда ты приходишь рано, и появляется чуть свет, когда ты опаздываешь. Только когда читаешь разъяснение ранее полученной инструкции, догадываешься, что не понял не самой инструкции, ни разъяснений к.

Если отложить дело надолго, то его либо выполнит кто-нибудь другой, либо оно вообще перестанет быть нужным.

Понятие и сущность самоменеджмента, его значение в деятельности менеджера по персоналу

Не будь незаменимым — тебя никогда не повысят. Позади всякого, кто сделал успешную карьеру, стоит озадаченная женщина. Законы Мерфи о работе 3 Свобода слова означает для сущность и значение самоменеджмента реферат свободу прерывать говорящего, а для подчиненного — свободу держать язык за зубами. Чем хуже человек справляется с работой, тем меньше шансов от него избавиться.

Если ежедневно работать по восемь часов в день, можно со временем стать начальником и работать по двенадцать часов в день.

Успех продвижения по службе зависит не от тех, кто тобой доволен, а от тех, кого ты не раздражаешь. Чем меньше должность, тем заметнее твое отсутствие на рабочем месте. Законы Мерфи о работе 4 Всякое решение принимается не один. Всегда можно внести еще одно предложение. Все предложения о помощи надо делить на четыре. Мужчина считается толковым работником, пока не доказано противное; женщина считается бестолковой, пока не докажет обратное. Как бы тщательно не спланировал, чем 50 будешь заниматься, рабочее время все Законы Мерфи о работе 5 Люди не жалеют усилий, чтобы только ничего не делать.

Современная информационная технология. Последние достижения в области информационной технологии могут способствовать совершенствованию коммуникации. Постановка целей помогает сориентировать действия и поступки на эти цели и на их выполнение. Для этого цель должна описывает конечный результат, а не те действия, которые необходимо выполнить. Даже самый лучший способ работы безнадёжен, если руководитель заранее чётко не обозначил то, к чему он стремится.

Осознание своих целей очень часто означает значительную самомотивацию для работы, так как цель даёт ясное представление о том, в каком направлении необходимо двигаться. Колпаков В. Для того, чтобы добиться успеха необходимо правильно выбрать цели. У каждой фирмы, у каждого менеджера есть одна основная, важнейшая цель, которая разбивается на множество небольших промежуточных целей низшего уровня, достижение которых обеспечивает достижение цели более высокого уровня и, в конечном счете, высшей цели.

Нужно устанавливать ясные согласованные между собой цели, которые могут быть обращены в непосредственные действия, чтобы их можно было непосредственно планировать. Четко определенные, зафиксированные на бумаге цели автоматически приобретают обязательный характер, побуждают к постоянному анализу, перепроверке и ревизии. Ситуационный анализ представляет собой своего рода реестр личных ресурсов средств для достижения целей и позволяет выяснить, что следует поощрять сильные стороны и над чем ещё надо работать слабые стороны.

Путём сущность и значение самоменеджмента реферат своих способностей менеджер определяет, что вообще он может сделать, то эссе люди не говорит справедливость каким личным потенциалом для достижения своих целей он располагает.

Помочь в этом может составление баланса своих крупнейших неудач и поражений и выделение, следствием отсутствия каких качеств они.

Установка сроков воплощения целей и формулирование желаемых результатов.

Понятие и сущность целей управления

Это последняя ступень при постановки целей, когда формулируются конкретное практических целей для последующей стадии планирования. Нельзя брать на себя слишком много, чтобы не погрязнуть в невыполненных делах. Следует устанавливать краткосрочные цели, согласованные с достижением долгосрочных глобальных целей.

Планирование призвано обеспечить хозяйское использование самого ценного ресурса - времени. Чем лучше распределено то есть спланировано время, тем лучше оно может быть использовано в личных и профессиональных интересах руководителя. Планирование означает подготовку к реализации целей и структурирование времени. Главное преимущество, достигаемое путем планирования работы, состоит в том, что планирование времени приносит выигрыш во времени.

Общий практический опыт на производстве показывает, что увеличение затрат времени на планирование приводит в конечном счете к экономии времени в целом.

Очевидно, затраты времени на планирование не могут бесконечно увеличиваться, существует оптимум, после которого дальнейшее увеличение времени на планирование становится неэффективным. Чтобы правильно выполнять свои функции и достичь своих целей, чтобы перепоручать менее важные дела, уменьшать их число или отодвигать на более поздние сроки, менеджер должен ясно представлять свой временной бюджет и совокупность задач.

Планирование представляет собой проект процессов труда на предстоящий временной период. Соснина Л. Чтобы составить хороший план расхода времени, важно всегда иметь представление о предстоящих делах.

Целесообразно разделить их на долго- средне- и краткосрочные задачи, установить их приоритетность и действовать в соответствии с нею. Над планами времени нужно работать регулярно и системно, последовательно доводя до конца начатое. Восполнять потери времени лучше по возможности сразу, например лучше один раз дольше поработать вечером, чем в течение следующего целого дня нагонять утраченное накануне.

Фиксировать в планах нужно результаты или целиа не просто какие-либо действия, чтобы усилия были изначально направлены непосредственно на достижение цели. Это поможет избежать внеплановой деятельности. Опыт показывает, что на работу, как правило, тратится столько времени, сколько его имеется в распоряжении. Поэтому следует задавать точные временные нормы, предусматривать в плане ровно столько времени на то или иное дело, сколько оно действительно требует. Чтобы избежать промедления и откладывания дел, следует сущность и значение самоменеджмента реферат точные сроки исполнения для всех видов деятельности.

План нужно постоянно перерабатывать и перепроверять с точки зрения того, могут ли те или иные задачи быть выполнены полностью. Чтобы успешнее претворять свои планы в жизнь, менеджеру необходимо согласовывать их с планами других людей секретарши, начальника, подчиненных, коллег.

Реализация и организация предполагает составление распорядка дня и организация трудового процесса в целях достижения поставленных целей. Существует 23 правила, которые можно разделить на 3 группы: правила начала дня, основной части дня и конца дня.

Правила начала дня:. Небольшие однородные задачи выполнять сериями при этом только один раз проводится подготовка и в течение определенного времени руководитель занимается однородной деятельностью; благодаря непрерывности и концентрированности процесса достигается экономия времени.

Рационально завершать начатое отвлечение и последующее возвращение к работе требует некоторого времени, поэтому начатое дело нужно либо доводить до конца, либо прерывать в целесообразном месте. Использовать незапланированные временные промежутки для подготовительной или рутинной деятельности. Работать антициклично то есть в сущность и значение самоменеджмента реферат дня целесообразно заниматься важнейшими задачами, а в более сущность и значение самоменеджмента реферат период - делами менее важными.

Помимо этих правил также важно соблюдать естественный дневной ритм. Трамп Д. У разных людей разная психология и организм. Вследствие этого работоспособность людей различна в различные периоды времени. Некоторые люди продуктивнее работают утром, некоторые сущность и значение самоменеджмента реферат, а некоторые вечером. Но при этом нельзя сказать, что одни из них работают лучше, а другие хуже. Просто пик работоспособности доклад берлинский кризис 1961 этих людей приходится на разные периоды дня.

Абсолютные значения пика и спада продуктивности индивидуально различаются, но что одинаково для всех людей - так это относительные, ритмичные колебания.

Все это необходимо учитывать в своей работе. Он включает в себя целый набор операций и действий, а именно: различного рода исследования, тестирования, сопоставление, консультации, непосредственно предшествующие планированию. Планирование предполагает постановку целей, разработку самого плана использования времени и доведение его до исполнителей. Именно на этой стадии принимаются решения.

Все конкретные задачи, условно говоря, разбиваются на две основные категории. Первая - это задачи индивидуального уровня, решение которых сопряжено с Вашей относительной личной свободой. Разумеется, степень их сложности и срочности может быть разной. Одно дело - написать две строчки распоряжения, и совсем другое - подготовить доклад или статью реферат понятие инвестиционного журнала.

Он обогащается за счет знаний основ науки управления, мировых достижений в практической организации экономических и социальных процессов. Каждый, кто в своей управленческой деятельности сталкивается с трудностями, которые по его мнению, заключаются в том, что сама работа малопривлекательна, должен по этим 15 пунктам проверить, можно ли создать необходимое условие.

Вторая категория - это задачи, выполнение которых сопряжено с рядом операций и привлечением других людей. Например, организация переезда офиса на другое место. В любом случае, задачи в каждой из категорий так или иначе переплетаются друг с другом и взаимосвязаны с планированием. Любая работа должна проверяться как в отношении исполнительности, так и с точки зрения достижения оптимальных результатов.

Сущность и значение самоменеджмента реферат запланированных результатов работы в оптимальном, с точки зрения временных затрат, режиме - главная цель процесса управления временем.

Ибо, что бы мы не говорили, без достойных результатов вся наша работа превращается в бессмысленный набор действий. Самоменеджмент — это последовательное и целенаправленное использование испытанных методов работы в повседневной практике, для того, чтобы оптимально и со смыслом использовать свое время. Основная цель самоменеджмента состоит в том, чтобы максимально использовать собственные возможности, сознательно управлять течением своей жизни самоопределяться и преодолевать внешние обстоятельства как на работе, так в личной жизни.

сущность и значение самоменеджмента реферат

Сущность и значение самоменеджмента реферат 729066

Каждому человеку вообще и в особенности тому, кто готовит себя к работе организатора-менеджера или уже является таковым, в первую очередь, необходимо уметь превратить ситуацию, для которой типична неупорядоченность действий, обусловленная внешними обстоятельствами, в ситуацию целенаправленных и выполнимых задач. Даже тогда, когда на вас со всех сторон сваливаются разные задания и работа прямо-таки захлестывает, можна благодяря последовательному планированию времени и использованию методов научной организации труда лучше осуществлять свою деятельность, каждый день выделяя резерв времени в том числе и для досуга для действительно руководящих функций.

Многие менеджеры слишком ориентированы на процесс деятельности, а не на его результаты. При таком подходе они предпочитают:.

[TRANSLIT]

Зайверт совершенно обоснованно напоминает о том, что улучшать свою жизнь необходимо с самого. Вместо того, чтобы менять обстоятельства, которые мы и так не в силах изменить, нужно изменить свое отношение к. Зайверт дает практические рекомендации для тех, кто хочет улучшить свое непосредственное исполнение функций руководителя, сущность засиживаясь на работе, эффективнее выполняя возложенные задачи з меньшими затратами времени, предупреждая стрессы, повышая квалификацию.

Он предлагает контролировать значение, чего всем нам часто не хватает — время — путем составления планов работы, где каждому виду деяльности нужно уделить место, самоменеджмента реферат временной интервал, то есть определив, какую долю свободного времени оно занимает, а также ведение дневника времени, с помощью которого можна научиться контролировать себя и контролировать исполнение каждодневных задач.

Ежедневное решение разного рода задач и проблем можно представить в виде ряда различных функций, которые находятся в определенной взаимозависимости между собой и, как правило, осуществляются в определенной последовательности. Процесс самоменеджмента в аспекте последовательности выполнения конкретных функций може охватывать шесть фаз:. Преимущества овладения искусства самоменджмента состоят в следующем: выполнение работы с меньшими затратами времени, лучшая организация труда; меньше спешки и стрессов; больше удовлетворения от работы; активная мотивация труда; рост квалификации; снижение загруженности работой; сокращение ошибок при выполнении своих функций; достижение профессиональных и жизненных целей кратчайшим путем.

Существует несколько методик планирования времени и принятия решений. Рассмотрим некоторые из. Ведение дневника временикоторый представляет собой одновременно календарь-памятку, личный дневник, записную книжку, инструмент планирования, справочник, абонементную книжку, картотеку идей и инструмент контроля.

Нужно учесть, что установление приоритетов - важное правило эффективной техники работы. Нужно уяснить, что не все можно сделать и самоменеджмента реферат все нужно сделать. Всегда надо начинать с самых важных дел. Согласно этому правилу приоритеты устанавливаются по таким критериям, как срочность и важность дела.

Сущность и значение самоменеджмента реферат 5964

сущность В зависимости от степени срочности и важности задачи различаются четыре возможности их оценки и в итоге выполнением:. Их не надо выполнять срочно. Но нужно проконтролировать, чтобы они не перешли в разряд срочных дел.

Рассмотренные аспекты самоменеджмента по своему характеру носят рационалистический подход или так называемый западный, самоменеджмента способности и силу ума. Задачи самоменеджмента павленко петр великий и такой фактор деяльности человека, как биологический, который включает в себя понятие естественного ритма работы индивидуально для каждого человека и понятие биоритмов.

Работоспособность каждого человека подвержена определенным колебаниям, происходящим в рамках естественного ритма. Пик работоспособности приходится у сущность и значение самоменеджмента реферат на разные периоды дня. Каждый из нас может приспособиться к этим колебаниям своей работоспособности. Необходимо изучить свои особенности и использовать эти закономерности в значение распорядке дня.

Поскольку продолжительность отдельных периодов различна 23, 28 и 33 дняу каждого человека всегда наблюдаются различные, постоянно меняющиеся комбинации характеристик физического, психологического и интеллектуального состояния. Учет своего индивидуального биоритмического состояния позволяет улучшить свою работоспособность, учитывая его при составлении планов работы. Теоретическая значимость работы состоит в анализе современного состояния науки, лежащей в основе данной темы.

Практическая значимость состоит в возможности использования разработанных проектных решений в деятельности специалистов.